Mindset | Carol Dweck #1 (resenha/introdução)

    Você já pensou por que algumas pessoas atingem sucesso outras não? O livro Mindset, de Carol Dweck, responde a essa pergunta através de dois conceitos. O "Mindset Fixo" e o "Mindset de crescimento". O primeiro grupo, acredita que a principal causa do sucesso é o talento nato, enquanto o outro acha que o esforço é mais importante. Mindset são atitudes mentais que definem como encaramos a vida.

    De acordo com a autora, essas crenças individuais afetam diretamente nosso desenvolvimento, e a mudança de um mindset fixo para um de crescimento pode gerar grandes transformações positivas. Então vamos entender as crenças que cada um deles carrega:

Mindset Fixo:

    As pessoas de mindset fixo acreditam que seus talentos são imutáveis, criando a necessidade constante de provar para si mesmo e para os outros o seu valor. Elas só se sentem inteligentes quando acertam, logo ocultam suas deficiências . Reagem mal a feedbacks e se sentem completas fracassadas diante de derrotas. Costumam recusar novos desafios pois estes são um risco de revelar que não são talentosos assim. Como resultado, acabam se acomodando e não realizam todo o seu potencial.

Mindset de Crescimento:

    Já o Mindset de crescimento faz as pessoas acreditarem que o esforço pode aumentar as habilidades, logo os limites de alguém só podem ser conhecidos depois de muito trabalho. Há lugar para tentativas, erros e acertos, pois tudo isso faz parte do aprendizado. Feedbacks são bem vindos e novos desafios são uma oportunidade de enfrentar coisas novas e aumentar a inteligência, dessa forma acabam conquistando muito mais na vida.

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    Infelizmente, nossa sociedade dá mais valor ao talento do que ao esforço. Quando chamamos alguém de esforçado, subentende-se que não é talentoso. Fracassar sem ter dado o seu melhor é o maior medo de quem tem mindset fixo. Mas a verdade é que a capacidade e trabalho duro não são excludentes e o esforço não torna ninguém menos genial.

   Pessoas de mindset reagem mal ao fracasso É por se sentirem capazes acabam se esforçando menos da próxima. Além disso, começam a andar com gente em situação pior do que elas para se sentirem melhores, isso acaba limitando mais ainda o seu crescimento e nivelando seus resultados por baixo.

    O livro explica porque alguns elogios são perigosos, podendo até piorar a autoestima. Também da exemplo dos dois mindsets no mundo dos esportes, negócios, relacionamentos, escola e em casa. No final explica como mudar o Mindset, uma tarefa difícil mais perfeitamente possível.

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    Se você quiser ir mais a fundo em todo o conteúdo, nas próximas postagens vou retomar todo o conteúdo de mindset de capa a capa. Dentro dessas postagens haverão conteúdo com download grátis para os que forem inscritos no blog. Se você não quer perder essa, se inscreva já!